選考プロセス

このページは障がい者採用トップページの中の選考プロセスです。

障がい者採用選考の基本プロセスは以下の通りです。
なお、これはモデルケースですので、面接回数などは若干変更になる場合もあります。

選考の流れ

エントリー
WEBエントリーより受け付けております。
WEBエントリーの場合は、エントリーフォームよりご応募ください。新しいウィンドウが開きます
※職種によっては、さらに詳細な職務経歴書などをお送りいただく場合がございます。
書類選考
エントリーフォームの内容を拝見し、書類選考を行います。
※選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。
部門面接(1から2回)
合格の場合、部門担当者との面接を行います。
※面接は必要に応じて複数回になる場合もあります。
人事面接
合格の場合、人事担当者と面接を行います。
内定
合格の場合は、処遇条件を提示させていただきます。
入社
原則、毎月1日入社

郵送による応募

オンラインによる応募のみ受け付けております。

※応募書類は返却いたしません。応募の際の個人情報は厳守いたします。
※書類選考の上、追って面接日程等ご連絡いたします。

郵送先/連絡先

東海東京証券株式会社 人事部障がい者採用係
〒103-8275 東京都中央区日本橋3-6-2
TEL:03-3517-8601

エントリー

現在募集している職種にエントリーする方はこちらから。

エントリーする(新しいウィンドウが開きます)

ページの先頭へ