インセンティブストックオプションとは、役員や従業員の報酬や賞与として与えられた株式を一定の価格で購入できる権利のことを言います。インセンティブストックオプションは現金報酬とは違い、権利をもらったあとに株式が値上がりして、権利を行使した時に得たことで初めて報酬となります。以前は報酬制度として導入している企業が多かったですが、現在では経営の方向性を株主の視点と合わせるために導入したり、柔軟な報酬体系を実施するために導入する企業が増えています。
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