安定配当とは、企業が株主に支払う1株あたりの配当金、あるいは配当性向を長期にわたって一定水準に保つことです。配当は必ず出さなければならないものではないため、減らすことや無くすことも可能ですが、安定配当が実現すると株価が安定し、長期的に株式を保有する安定株主が確保できることや、長期にわたる資金計画が立てやすくなる等、企業経営上のメリットがあります。日本では配当金が重視され、欧米では配当性向が重視される傾向にあります。
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