社員家族向け「職場見学会」を開催

　当社は、8月28日(水)に本社（名古屋市中村区）にて社員家族向けに職場見学会を開催しました。

　当社グループは、働きがいのある職場環境づくりや社員のワークライフバランスを推進しています。本見学会は社員の子ども（小・中学生）を対象とし、親(社員)がどのように働いているかを知ってもらうことで、社員のエンゲージメント向上を図るとともに、親子のコミュニケーションの充実や、証券業に対する理解を深め次世代育成の機会とすることを目的に、今回初めて開催しました。

【開催概要】

開催日：	2019年8月28日（水）
内　容：	東海東京証券の概要、および証券会社の業務についての説明
	名刺交換体験
	テレビ会議体験（会議テーマ：家族の健康）
	職場見学（会長室含む本社、資産形成層向けブランド「MONEQUE（マニーク）」店舗）
	アスリート社員との交流（近代五種の競技体験、フィギュアスケート選手が技を披露）
参加者：	16名

会長執務室を見学

名刺交換（右：常務執行役員椎窓和彦）

　職場見学では、代表取締役会長の山根秀昭から「勉強もスポーツも向上心を持って一つひとつ頑張って欲しい」と参加者にメッセージを送りました。その後の名刺交換体験では、自分の名前の入った特製名刺を使って、当社役社員と名刺交換しました。

　当社グループは、今年7月にCHO（Chief Health Officer：最高健康経営責任者）を新設するなど健康経営を推進しており、テレビ会議の体験では、子どもたちに家族の健康について考えてもらいました。

　また、アスリート社員との交流では、元オリンピック選手の指導のもと、フェンシングと射撃を体験したほか、フィギュアスケート選手が華麗な技を披露するなど、スポーツ交流も楽しみました。

　子どもたちからは「親がどんなことをして働いているか知らなかったので、詳しく知ることができた」「実際に活躍している選手と一緒に競技体験ができて楽しかった」などの感想が寄せられました。社員からも「会社見学ができただけでなく、スポーツ体験を通して子どもの運動意欲がより向上した」「家庭内で仕事の話をする機会はあまりないが、子どもの興味を引き寄せる良いきっかけになった」「帰宅後、子どもから仕事についていろいろ質問された」などの声があがり、盛況のうちに見学会を終えました。

《見学の様子》